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講義名 ゼミナール
(副題) ゼミナール
開講責任部署 金沢星稜大学女子短期大学部
講義開講時期 通年 講義区分 週間授業
基準単位数 4 時間 0.00
代表曜日 木曜日 代表時限 3時限
校地 本校地
学部 短期大学部
配当年次 2年次
講義日 木/3
単位数 4単位

担当教員
職種氏名所属
専任教員◎ 信川 景子金沢星稜大学女子短期大学部

授業意図 従来は有効とされてきた人事施策は、近年、企業利益の向上に貢献することが難しくなってきている。企業に重要な経営資源である従業員の働き方や価値観の多様化が進み、勤労への意欲を十分に引き出すことが難しくなっているのである。従業員側もまた、不確実な社会の中で、キャリアを継続し自分らしい人生を切り開く力を、これまで以上に身につけなければならない。
本ゼミナールでは、個人が組織で働く上で、働き方に影響を与える人的資源管理の施策や社会環境などについての理解を進めながら、「自分らしい働き方」について考察する。併せてキャリア形成理論についても理解を深め、企業と個人の両面からキャリア形成について考えていく。
科目の具体目標 ・企業における人的資源管理の施策や社会環境の理解を深める
・キャリア形成理論について理解を進め、自己のキャリア形成についても考察する
・社会的事象について、考察力、問題意識力、分析力、解決力を成長させる
授業計画表
テーマ目標・教科書
第1回ガイダンスゼミナール概要説明・イントロダクション
第2回企業理解①企業活動について
第3回企業理解②企業活動について
第4回企業理解③企業活動について
第5回ワーク・ライフ・バランスライフイベントと働き方について
第6回キャリア形成理論①アセスメント実施
第7回キャリア形成理論②事例研究・ディスカッション
第8回キャリア形成理論③事例研究・ディスカッション
第9回キャリア形成理論④事例研究・ディスカッション
第10回キャリア形成理論⑤事例研究・ディスカッション
第11回文献報告会①関連文献のプレゼンテーション
第12回文献報告会②関連文献のプレゼンテーション
第13回文献報告会③関連文献のプレゼンテーション
第14回文献報告会④関連文献のプレゼンテーション
第15回中間総括中期まとめ
第16回卒業論文テーマ報告卒業論文テーマを各自発表・相互評価
第17回卒業論文テーマ報告卒業論文テーマを各自発表・相互評価
第18回卒業論文テーマ報告卒業論文テーマを各自発表・相互評価
第19回卒業研究作成各自作業と報告
第20回卒業研究作成各自作業と報告
第21回中間報告会中間報告・ディスカッション
第22回中間報告会中間報告・ディスカッション
第23回卒業研究作成各自作業と報告
第24回卒業研究作成各自作業と報告
第25回卒業研究報告会最終研究報告・ディスカッション
第26回卒業研究報告会最終研究報告・ディスカッション
第27回卒業研究報告会最終研究報告・ディスカッション
第28回卒業研究報告会最終研究報告・ディスカッション
第29回総括ゼミナールまとめ
第30回ゼミナール合同発表会発表
成績評価1(方法・割合・留意事項) ・学習態度                 30%
・卒業研究(卒業論文・プレゼンテーション) 70% 
留意事項 ・3分の2以上の出席を単位認定の前提とする